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知识整理

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Google UX 证书 / 作品集·简历·面试·求职

Google UX 证书求职板块。跨设备 4C 原则(一致/连续/情境/互补)+ 移动优先 + 为社会公益设计 + 作品集(网站 best practices / 案例研究 7 要素 / 按岗位定制 / website builders)+ 作品集面试展示模板(封面→关于我→项目 Problem-Process-Final-Impact-Learnings→Key Takeaways→FAQ)+ 简历(信息层级/网格/双栏/个人品牌/工具)+ 面试(流程/三重点适应力-热情-学习/白板面试/STAR/看文化不看公司名)+ 职业路径(UX 细分工种/公司类型/自由职业商业计划+找客户/UX 社区/冒名顶替综合症)+ 与工程协作。面向 PM

UX作品集职业发展求职中文整理稿

个人成长／ Zara 张瑞

zara 张咋啦 / 北美职业发展 SOP(文科生 → VC → 字节 → AI 独立开发)

zara 北美职业发展全套心法。**核心论点**:**没有一份工作是靠投简历找来的**(都是内容/作品被对的人看到)/ Cold email 不为面试,是为 networking + coffee chat / 找陌生人内推 ≈ 网申(背书机制)/ surface area × 概率 = 运气 / 文科生在 AI 时代的独特价值 / 哈佛录取因为"选更难路 + 英文好" / 大厂团队文化 > 企业文化 / 21 岁读本科的 late bloomer 心态。**反共识**:不规划、不投简历、不刷 LinkedIn 算法、不背英语单词;**作品 = 公开档案 + Inbound + 长跑** 是真实通道

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