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Google Search 排名机制(14 个具名 ranking system + 4 退役系统)。Core update 怎么诊断流量下降、应对策略(等 + 自检 + 不要 quick fix)。Spam update 与 SpamBrain。Business Profile + Search Console + Knowledge Panel + Organization SD 建立官方身份。1 张关键判断表(小跌 vs 大跌)
Google Material 3 (M3) 设计系统的核心主张与基础维度提炼,从 Will 的 Notion 设计笔记区(123 篇 .md,12 个分类)综合而成。覆盖:① M3 的灵魂——动态色彩 Dynamic Color(从壁纸/内容提取源色→算法生成 5 关键色→色调调色板 0-100→26 个语义颜色角色 Color Role,实现'个性化+自动深色模式+用户可控对比度'四件事)与底层 HCT 色彩模型(Hue 色相/Chroma 色度/Tone 色调,比 HSL 更贴近人眼);② 颜色角色体系(Primary/Secondary/Tertiary/Error/Surface + Container + On + Variant 命名法,3 档对比度 标准/中/高 对应 3:1 与 7:1);③ Type Scale 字号比例(15 样式 5 大类 Display/Headline/Title/Body/Label,Major Second 1.125 比例,可变字体 4 轴 字重/字级 grade/宽度/光学尺寸);④ Shape 形状(7 级圆角 None→Full + 圆角/切角家族);⑤ Tonal Elevation 色调高度(0-5 级 dp,M3 用色调差异+遮罩替代阴影);⑥ Layout 布局(Window Size Class 窗口尺寸类 Compact<600/Medium600-840/Expanded840-1200/Large/XL,信息密度,48dp 触控目标);⑦ Adaptive 自适应(3 策略 隐藏显示/浮动/重排);⑧ Motion 动效(缓动 emphasized/standard × duration 200-500ms);⑨ Interaction States 交互状态层(hover+8%/focus+10%/press+10%/drag+16% 不透明度叠加);⑩ Accessible 无障碍(WCAG 对比度 3:1/4.5:1)与 ⑪ Content 内容设计(20 条英文 UI 文案规则)。对 PM 的价值:审设计稿时拿它当 checklist(对比度够不够/触控目标够不够大/颜色角色用对没/文案是否句首大写),理解'设计令牌 design token'与'语义化颜色'为何能省协作成本,以及 M3 哪些是可照搬的硬约束(无障碍/触控尺寸)、哪些是可偏离的风格选择(动态色彩/圆角/字号)。与 [[nngroup-visual-design-systems]] 分工:那篇讲'设计系统是什么'的通论(Design System vs Style Guide,采用/调整/自建),本篇讲 Material 3 这一个具体设计系统的内部主张与数值规则。读者=产品经理,术语行内解释,每节带 Why。
Google 官方《Prompting Essentials》提示词课的自包含双语精华。核心是 5 要素提示框架 TCREI(Task 任务/Context 背景/References 参考/Evaluate 评估/Iterate 迭代,记忆口诀 Thoughtfully Create Really Excellent Inputs),把写提示等同于给新人写清晰 Brief。覆盖:4 种迭代修复法(回框架/拆长提示/换相似任务/加约束)与链式密度压缩;提示链(prompt chaining)用前一步输出当下一步输入,区别于单纯迭代,含 chain-of-thought / tree-of-thought 变体;6 类高频办公场景的可复用提示骨架(头脑风暴/表格追踪器/会议纪要/数据可视化/文生图/演示讲者备注),外加邮件/总结/语气风格/多模态/元提示/破译公式与行话;以及负责任使用 AI 的 human-in-the-loop 检查清单(防幻觉/防偏见/护数据)。与 [[newtype-prompt-engineering]] 互补:老黄讲'提示工程不必学'的反共识立场与产品级 Prompt 调度,本篇给 Google 官方的标准化框架与场景模板,适合非技术 PM 入门即用。
Google 搜索演化 5 大里程碑官方原文整理。RankBrain (2015 第一个深度学习排序系统 / apex predator 例子)+ BERT (2019 Transformer 理解词与词关系 / 10% 美国英语查询受影响 / "for someone" 例子)+ MUM (2021 T5 / 1000x BERT / 75 语言 / 多模态 / Mt. Fuji 例子 / 复杂任务平均 8 次查询)+ HCU (2022-08 站点级 ML 分类器 / "为排名而写"判定)+ AI Overviews (2024-05 custom Gemini / multi-step + planning + AI-organized + video search)。**Pandu Nayak 2022-02 综述 = 唯一一处把 4 大里程碑讲齐的官方文章**。这 5 个就是 Google 排序的"宪法",E-E-A-T 和 AI 内容立场都是它们衍生
Google Search Central 博客 80 位作者的角色 + 主题分类。包括 Matt Cutts(早期搜索质量团队 Distinguished Engineer)、John Mueller(Search Advocate / 搜索官方代言人)、Gary Illyes(Google Search 团队分析师)、Vanessa Fox(早期 Webmaster Tools 创始时代的 PM)、Maile Ohye(开发者项目技术 Lead)、Susan Moskwa(早期 Webmaster Trends 分析师)、Pierre Far(Webmaster Trends)、Danny Sullivan(Public Liaison 公关联络人)、Martin Splitt(Googlebot 低语者)、Daniel Waisberg(Search Advocate / Search Console)、Lizzi Sassman(技术写作)、Cherry Prommawin(亚太搜索质量)、Duy Nguyen(搜索质量)等。**作者页本身极简**(角色 + Twitter 链接),作为参考目录用。
Google Search Central Blog 80 位作者的角色 + 主题域分类。包括 Matt Cutts(Distinguished Engineer 早期 Search Quality)、John Mueller(Search Advocate)、Gary Illyes(Analyst Google Search team)、Vanessa Fox(Product Manager Webmaster Tools 创始时代)、Maile Ohye(Developer Programs Tech Lead)、Susan Moskwa(早期 Webmaster Trends Analyst)、Pierre Far(Webmaster Trends)、Danny Sullivan(Public Liaison)、Martin Splitt(Googlebot whisperer)、Daniel Waisberg(Search Advocate/SC)、Lizzi Sassman(Technical Writer)、Cherry Prommawin(APAC Search Quality)、Duy Nguyen(Search Quality)等。**作者页本身极简**(角色 + Twitter 链接),作为参考目录
13 个 Google 官方 case studies 主题汇总:5 大 Job postings(Eventbrite/Jobrapido/Monster/ZipRecruiter/Saramin)+ 4 大 Video SEO(Vimeo/MX/Vidio/cross-regional 含 Weather/Italiaonline/ABP)+ 1 Recipe(Rakuten)+ 1 Discover 大图(Kirbie/Istoé)+ 1 CMS 集成(Wix)+ 共同 pattern。**这些是 best-case 不能等比例预期**,但展示了 SD 价值 + 工具搭配 + iframe 嵌入解法(indexifembedded)+ Wix CMS 路径
Google Search Central 入门层。Google 搜索 3 阶段(crawl/index/serve)/ Search Essentials 3 块(技术要求/垃圾政策/最佳实践)/ E-E-A-T 与 helpful content 自检 / 生成式 AI(AI Overviews + AI Mode)对 SEO 的影响 / 不必做的事(AEO/GEO/chunking/llms.txt 都是 myth)/ 招 SEO 顾问的避坑 / 网站上线、内容优化、链接、移动端、HTTPS 全清单
Google Search Quality 团队 15 个月 SEO office hours Q&A + 3 个官方 FAQ 主题化提炼。涵盖索引现实 / 404 真相 / 站点迁移 / canonical / robots vs noindex / hreflang / mobile-first / 垃圾链接 / 结构化数据边界 / 被黑特征 / 质量优先 / sitemap 限制 / AI 内容 / CTR 误区 / 速度指标 / 评论聚合禁忌 / Geo-IP 反 pattern / Bloom filter 解释 / soft 404 / 名人金句
Google UX 证书 Course 4-5 的测试迭代环节 + 设计评审。判断设计"完成"的 3 标准 + 高保真迭代(优先改静态 Mockup)+ 设计评审 Design Critique(3 角色 facilitator/presenter/reviewer + 4 步流程 + presenter 5 准备问题 + reviewer 准则"描述问题非给方案"+ 给/收反馈技巧 + 反馈转行动 6 类判断)+ 交付开发 Handoff(edge cases+无障碍规格 + 小公司接力 vs 大公司协作 + Figma handoff/缩略图/权限/查看模式)。面向 PM,对照评审会/需求评审
Google UX 证书 Course 2(构思)+ Course 3(Build Wireframes & Low-Fi Prototypes)。设计构思(目标陈述公式 + HMW + Crazy Eights + 竞品调研 5 步)+ 用户流程图(4 形状:圆形动作/矩形页面/菱形决策/箭头)+ 故事板(4 元素 + 6 格 + 全景 vs 特写两类)+ 保真度概念 + 线框图(纸质→数字 + 倒推练习 + 行业标准画法)+ 信息架构 IA(组织/层级/顺序 + Dan Brown 8 原则 + sitemap 父子结构)+ Figma 入门 + 格式塔原则(相似/接近/共同区域/闭合/连续/对称)+ 低保真原型(Figma 连接 + 纸面原型 5 好处 + 移动优先)。面向 PM,讲清"从想法到可点击草稿"这一段
Google UX 证书 Course 5(视觉设计/Mockup/设计系统)+ 响应式网站。视觉 4 元素(字体/颜色/图标/线条尺寸形状图片)+ 颜色(60-30-10 法则 + 色彩心理 + WCAG 对比 4.5:1 + 色盲/低对比/光敏无障碍)+ 字体层级/易读性 + 图标(操作 vs 补充 + 文字标签 + 品牌)+ 布局(网格/容器/留白)+ 视觉原则(强调/层级/比例/统一与变化 + 格式塔)+ Mockup(静态高保真)+ 设计系统(4 组成 + UI 模式 4 层级 + 5 好处 + Sticker Sheet + Figma 组件/实例 + Material/Polaris/Apple HIG/Fluent/USWDS)+ 响应式(原生 App vs 响应式 Web 优劣 + 汉堡菜单/卡片/轮播/CTA)+ 设计伦理(注意力经济/暗黑模式/边缘群体)。面向 PM
Google UX 证书 2024+ 新增的「用 AI 做 UX」模块全集。T-C-R-E-I 提示词框架(Task/Context/References/Evaluate/Iterate)+ Gemini 辅助:生成用户画像 / 简化设计规范(Material)/ 设计迭代发散 / 改进利益相关者沟通(去术语)/ 写作品集文案与案例研究 / 生成真实占位文案。NotebookLM 文档接地(项目知识库 + 面试准备 + 语音概览)。求职 AI:Career Dreamer + 职业身份陈述 + 可迁移技能 + AI 改简历(基础版+按岗位定制)+ 求职信 + STAR 面试 + Gemini Live 模拟面试。面向 PM,可直接套用的 AI 工作流
Google UX 证书求职板块。跨设备 4C 原则(一致/连续/情境/互补)+ 移动优先 + 为社会公益设计 + 作品集(网站 best practices / 案例研究 7 要素 / 按岗位定制 / website builders)+ 作品集面试展示模板(封面→关于我→项目 Problem-Process-Final-Impact-Learnings→Key Takeaways→FAQ)+ 简历(信息层级/网格/双栏/个人品牌/工具)+ 面试(流程/三重点适应力-热情-学习/白板面试/STAR/看文化不看公司名)+ 职业路径(UX 细分工种/公司类型/自由职业商业计划+找客户/UX 社区/冒名顶替综合症)+ 与工程协作。面向 PM
Google UX Design 专业证书 Course 1《Foundations of UX Design》完整笔记。好 UX 的 4 特性(Usable/Equitable/Enjoyable/Useful)+ 设计师角色谱系(通才/专才/T 型 + 7 工种 + 跨职能协作)+ 入门 4 路径 + 用户中心设计 4 步(理解/明确/设计/评估)+ 无障碍三段进化(通用→包容→公平 + AT 辅助技术)+ 跨平台设计 + 设计思维 5 阶段(共情/定义/构思/原型/测试,逐阶段方法库)+ 设计冲刺 5 天 + sprint brief + 回顾会 + 业务需求(目标+参数)+ UX 研究三类(基础/设计/上线后)+ 6 类研究偏见 + 8 防偏见。面向 PM,附与一堂五步法/需求分析的对照
Google UX 证书 Course 2(共情/定义)+ Course 4(Conduct UX Research)的研究craft全集。访谈 SOP 5 步 + 研究目标/参与者/问题 5 特质 + 共情地图(说想做感受)+ 用户画像 vs 用户档案 + 问题陈述(公式+5W1H)+ 假设陈述(if-then / we believe)+ 价值主张 4 步 + 人因工程(一二战史)+ 设计心理学(颜色/Von Restorff/序列位置/Hick 定律/心理模型/反馈回路 + 伦理)+ 研究计划 7 要素 + 可用性研究(有主持 vs 无主持优缺点 + 前中后最佳实践 + 笔记法)+ 主持人/参与者偏见 + 亲和图分析 + 模式→主题 + 强洞察 5 标准 + 演示 7 技巧。面向 PM,对照一堂调研/用户访谈方法论
Googlebot 2 类(Smartphone 主 / Desktop 少)+ 抓取限额(2MB HTML / 64MB PDF / 资源独立计 / 解压前算)+ 验证(reverse DNS)。Google 可索引的全部文件类型(flat / encoded / media)。URL structure 6 best practice + 4 大常见问题(faceted / 参数滥用 / 日历无限空间 / 相对链接)。Links 必须 `<a href>` 才可靠爬,anchor text 5 准则。Mobile-first indexing 3 配置(responsive 优 / dynamic / 分 URL)+ 13 troubleshooting 错误。Meta tag 9 支持 + 4 不支持(meta-keyword/lang/next-prev/nositelinkssearchbox)。Valid HTML <head> 8 元素白名单,iframe/img 会切断后续读取。Troubleshoot crawling 5 步 + soft 404 修复 + If-Modified-Since 304 优化 + 紧急 503/429 降爬。Website testing 不要 cloak / 用 302 + rel=canonical。AMP 概览 + Viewer vs Signed Exchange + 完整移除 3 路径。
Google Search Central 博客早期 6 年(2005-2010,约 708 篇文章):Webmaster Tools 平台诞生 + 维护 / Sitemap 0.84-0.90 协议演化 / 早期 spam 治理 / badware / StopBadware 安全合作 / Matt Cutts 视频系列起步 / Vanessa Fox 时代 / Canonical link element 推出(2009) / 国际化博客分支 / 第一次 malware 警告 / 链接经济战(paid links 大讨论 2007-2008) / duplicate content 重复内容迷思教育 / SEO Starter Guide 第一版(2008) / Caffeine 索引架构(2010) / Site Speed 进入排名信号(2010)
Google Search Central 博客 5 年(2011-2015,约 528 篇文章):Panda 熊猫(2011) + Penguin 企鹅(2012) 双重打击 + 持续 refresh 刷新 / Hummingbird 蜂鸟(2013,语义搜索革命)/ Knowledge Graph 知识图谱(2012)/ Mobilegeddon 移动末日(2015-04,移动友好成排名信号)/ Authorship 作者身份(2011 推出,2014 死)/ Author rank 作者排名迷思破除 / 语义网(Semantic Web)大势 / schema.org 推出(2011)/ Disavow Tool 否认工具(2012) / Penguin 并入 core(后,2016)/ rel=alternate hreflang(2011 起)/ HTTPS 成排名信号(2014) / Authorship 完整生命周期 / mobile-friendly 移动友好徽章 / Knowledge Graph + Carousel 轮播 / Webmaster Conference 转 hangout
Google Search Central 博客 5 年(2016-2020,约 302 篇文章):AMP 推出与扩展(2016) + Mobile-First Indexing(移动端优先索引)公告(2016-11) + 大规模 rollout 推出(2018-03 启) + 全网 rollout(2020-03 宣布,2023-10 完成) / 新 Search Console 重建(2018) / HTTPS 强推(2017-2018 Chrome 标 "Not Secure") / evergreen Googlebot(2019-05 一次性升 Chrome 74) / Helpful Content Update 预兆 / Webmaster Conference 国际化 / COVID 应对(线上活动,业务暂停) / 告别 Flash(2019) / Rendertron / Dynamic Rendering(动态渲染) / Core Web Vitals(核心网页指标)概念引入(2020) / Speed report 速度报告 / Webmasters → Search Central 重命名(2020-11) / Removals report 移除报告改进 / FAQ How-to 结构化数据推出(2019-05) / nofollow → sponsored / ugc(2019-09) / Indexing API for jobs 招聘索引 API(2018)